Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vedoucí seniorního inženýrství
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího seniorního inženýrství, který bude hrát klíčovou roli v řízení našich technických týmů a zajištění úspěšného doručení komplexních inženýrských projektů. Tato pozice vyžaduje silné vůdčí schopnosti, hluboké technické znalosti a schopnost strategického plánování. Ideální kandidát bude mít zkušenosti s vedením více týmů, optimalizací procesů a podporou inovací v rychle se měnícím prostředí.
Jako Vedoucí seniorního inženýrství budete úzce spolupracovat s produktovými manažery, architekty a dalšími vedoucími pracovníky na definování technických směrů a priorit. Budete odpovědní za nábor, rozvoj a udržení talentovaných inženýrů, stejně jako za vytváření kultury spolupráce, výkonnosti a neustálého zlepšování.
Vaším úkolem bude také dohlížet na technickou kvalitu, dodržování termínů a rozpočtů, a zároveň zajistit, že naše technická řešení odpovídají obchodním cílům. Budete se podílet na strategickém plánování, stanovování cílů a vyhodnocování výkonnosti týmů. Tato role vyžaduje schopnost efektivně komunikovat napříč různými úrovněmi organizace a vést změny v souladu s firemní vizí.
Pokud máte vášeň pro technologie, zkušenosti s vedením inženýrských týmů a touhu ovlivňovat směr technického vývoje, pak je tato pozice určena právě vám.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a rozvoj více inženýrských týmů
- Stanovování technických směrů a strategií
- Spolupráce s produktovými a obchodními týmy
- Zajištění kvality a včasného doručení projektů
- Optimalizace vývojových procesů a nástrojů
- Podpora inovací a technického růstu
- Nábor a mentoring inženýrských talentů
- Řízení rozpočtů a plánování kapacit
- Zajištění souladu s bezpečnostními a kvalitativními standardy
- Vytváření kultury spolupráce a výkonnosti
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky, inženýrství nebo příbuzném oboru
- Minimálně 8 let zkušeností v technických rolích, z toho alespoň 3 roky ve vedoucí pozici
- Zkušenosti s vedením více týmů a projektů
- Silné technické znalosti a porozumění moderním technologiím
- Schopnost strategického myšlení a plánování
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Zkušenosti s agilními metodikami (Scrum, Kanban)
- Schopnost motivovat a rozvíjet tým
- Znalost nástrojů pro řízení projektů a vývoje (např. Jira, Confluence)
- Plynulá znalost češtiny a angličtiny
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením více inženýrských týmů?
- Jak přistupujete k optimalizaci vývojových procesů?
- Jaké technologie a nástroje považujete za klíčové pro moderní inženýrství?
- Jak motivujete svůj tým k dosažení vysokého výkonu?
- Jak řešíte konflikty mezi technickými a obchodními prioritami?
- Jaké metriky používáte k hodnocení výkonnosti týmu?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s agilním vývojem?
- Jak jste přispěl(a) k technické strategii ve vaší předchozí roli?
- Jaké výzvy jste řešil(a) při škálování inženýrských týmů?
- Jaký je váš přístup k náboru a rozvoji technických talentů?
